Pastinya dalam suatu perusahaan atau organisasi, akan diperlukan untuk membuat surat keputusan. Biasanya surat keputusan akan dibuat jika seorang pimpinan atau atasan perlu memutuskan sesuatu yang harus diketahui oleh setiap anggota organisasi, perusahaan, atau kelompok.
Sebenarnya pimpinan suatu organisasi atau perusahaan boleh saja memutuskan suatu hal dengan lisan, namun tentu saja hal tersebut tidak bisa diterapkan untuk suatu keputusan yang bersifat resmi. Keputusan yang diutarakan secara lisan tidak memiliki kekuatan atau landasan hukum. Selain itu, keputusan lisan juga tidak memiliki bukti fisik sehingga cenderung lebih mudah untuk dilanggar.
1. Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Maju Jaya
Jl. Belimbing 198, Yogyakarta
Telp. 7656789 Fax. 09840987
Surat Keputusan
No. 394/SK/Des/2019
Berdasarkan penilaian kami terhadap kinerja saudara Ari Sulistyo dari masa percobaan mulai bekerja hingga masa kerja terakhir, maka kami memutuskan bahwa:
Terhitung mulai tanggal 12 Desember 2019, Saudara Ari Sulistyo diangkat menjadi karyawan CV. Maju Jaya sebagai manager divisi pemasaran. Berikut adalah tanggung jawab dan hak yang akan Anda tanggung dan dapatkan:
- Melakukan penjualan produk yang diproduksi maupun didistribusikan oleh CV. Maju Jaya
- Mengunjungi outlet maupun kantor cabang secara rutin untuk melakukan inspeksi
- Menerima gaji sebesar Rp3.000.000 per bulan
- Berusaha mencapai target penjualan sirup buah melon sebanyak 300 botol setiap bulannya
- Menerima penghasilan tambahan berupa bonus yang sesuai dengan jumlah penjualan yang bisa ditingkatkan.
Demikian surat pengangkatan yang kami terbitkan dan bisa dilaksanakan sebaik mungkin.
Ditetapkan di Yogyakarta
Pada Tanggal 10 Desember 2019
Mengetahui,
Pimpinan CV. Maju Jaya
2. Contoh Surat Keputusan Kenaikan jabatan karyawan
SEMANGGI
Jl. Persatuan No. 94, Semarang
Telp. 39485769 Fax. 19203840
Kepada Yth,
Sdr. Andre Widianto
Di Tempat
Perihal : Kenaikan Jabatan
Berdasarkan pada pengamatan kami tentang prestasi dan kinerja Saudara dari awal pekerjaan sampai batas waktu terakhir, maka PT. SEMANGGI berdasarkan pada peraturan dan ketentuan yang ada telah memutuskan untuk:
Menaikkan jabatan Saudara dari posisi staff operasional menjadi manager operasional.
Keterangan lengkap mengenai gaji, tunjangan, dan beberapa lainnya sudah ditetapkan seperti yang tertera pada tabel di bawah ini:
| Nama | : | Andre Widianto |
| NIP | : | 0485967 |
| Tgl. Masuk Kerja | : | 16 April 2017 |
| Bagian | : | Operasional |
| Gaji Per Bulan | : | Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) |
Hak serta kewajiban yang Saudara tanggung telah tercantum di dalam peraturan perusahaan yang berlaku. Oleh karena itu, Saudara wajib menaati semua aturan yang berlaku dan melaksanakan tanggung jawab dengan penuh tanggung jawab.
Surat keputusan kenaikan yang Saudara terima ini berlaku sejak tanggal yang ditetapkan, dan jika ternyata terdapat suatu kesalahan, maka hal tersebut akan diperbaiki di kemudian hari.
Demikian surat keputusan kenaikan jabatan ini dibuat untuk Saudara pergunakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Semarang
Tanggal : 16 Juli 2018
Mengetahui,
Direktur PT. SEMANGGI
3. Contoh Surat Keputusan Universitas
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
UNIVERSITAS TEOLOGI INDONESIA
Jl. Kenanga No. 294, Jakarta
KEPUTUSAN KETUA UNIVERSITAS TEOLOGI INDONESIA
No: 58/SK/UTI/2018
HAL: PENGANGKATAN PENASEHAT AKADEMIK
Dengan pertimbangan:
- Sebagai upaya meningkatkan hasil belajar mahasiswa, sangat diperlukan adanya pembinaan serta bimbingan secara kolektif maupun individual.
- Perlu dipilih beberapa nama penasehat akademik untuk menjalankan misi tersebut.
- Dosen-dosen yang namanya tertera dalam lampiran surat keputusan ini dianggap memenuhi persyaratan serta sangat diharapkan mampu melaksanakan tugas yang diberikan.
Mengingat:
- Surat Keputusan Ketua Yayasan Pendidikan No. 345/SK/YP/09 tentang Pengangkatan Ketua Universitas Teologi Indonesia
- Statuta Universitas Teologi Indonesia tertanggal 20 Mei 1995
Memutuskan bahwa:
- Semua dosen yang namanya tercantum pada lampiran surat keputusan ini merupakan yang terpilih untuk menjadi penasehat akademik.
- Tugas yang dijalankan akan dipertanggungjawabkan kepada wakil ketua Yayasan.
- Semua hal yang berkaitan dengan pengangkatan penasehat akademik ini akan diatur dalam ketentuan yang akan diterbitkan secepatnya.
- Keputusan pengangkatan penasehat akademik ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Jika misal ada perubahan di kemudian hari, surat keputusan ini akan ditinjau ulang.
Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 13 April 2018.
Mengetahui,
Ketua Universitas Teologi Indonesia
4. Contoh Surat Keputusan Kepala sekolah
PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN
DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH DASAR NEGERI 03
Alamat: Jl. Maju Mundur
SURAT KEPUTUSAN
Nomor: 420/287/06.009/2018
TENTANG:
PENGANGKATAN GURU TIDAK TETAP / SUKARELA DI SD NEGERI 03
TAHUN PELAJARAN 2018/2019
Dengan pertimbangan bahwa untuk memenuhi kebutuhan tenaga pengajar di SD Negeri 03, maka dirasa penting untuk mengangkat beberapa orang guru tidak tetap / sukarela yang memenuhi syarat dan bisa mendukung kemajuan kelas atau mata pelajaran.
Memperhatikan:Hasil Pertemuan Pengurus Komite Sekolah dan Dewan Guru SD Negeri 03 tanggal 21 April 2018
MEMUTUSKAN
Pertama:Mengangkat Saudari:
| Nama | : | Dewi Ratnasari, S. Pd |
| Tempat/Tgl Lahir | : | Yogyakarta, 02 Oktober 1992 |
Sebagai Guru Tidak Tetap/sukarela di SD Negeri 03 Sleman terhitung mulai tanggal 10 Mei 2018.
Kedua: Kepada saudari akan diberikan gaji guru honorer sesuai dengan ketentuan yang berlaku di SD Negeri 03 Kabupaten Sleman.
Ketiga: Apabila di kemudian hari terdapat ketidaklengkapan dalam surat keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan seperlunya dan sebagaimana harusnya.
Keempat: Keputusan ini diberikan kepada Saudari untuk dimanfaatkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Sleman pada tanggal 21 April 2018
Mengetahui,
Kepala Sekolah SDN 03 Sleman
5. Contoh Surat Keputusan Lomba
KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMA NEGERI 05 BEKASI
Jln. Saphir No. 2, Kab. Bekasi Telp. (021) 29385769
SURAT KEPUTUSAN
Nomor : 293 /PORAK-6/SMAN05/VI/2018
TENTANG: Piala Bergilir Kementerian Pemuda dan Olahraga Kab. Bekasi
pada Kegiatan Kompetisi Olahraga antar Kelas di SMAN 05 Kabupaten Bekasi Tahun 2018
Mempertimbangkan bahwa:
- Kegiatan kompetisi olahraga antar kelas SMAN 05 Bekasi merupakan acara yang rutin digelar setiap tahun oleh SMAN 05 Bekasi dengan tujuan memunculkan generasi atlet muda yang berbakat
- Kegiatan kompetisi olahraga ini telah dicantumkan dalam program kerja tahun 2018 sesuai dengan rapat akhir tahun 2017
Mengingat tentang:
- Keputusan kepala dinas Pendidikan setempat tentang pentingnya peningkatan pengawasan dalam pengembangan bakat olahraga peserta didik
- Peraturan Pemerintah Indonesia No. 17 Tahun 2007 tentangpenyelenggaran pekan olah raga dan kejuaraan olahraga
- Surat Keputusan SMA Negeri 05 Bekasi
- Rincian program kerja OSIS SMAN 05 Bekasi periode 2018/2019
Menetapkanbahwa:
- Piala bergilir kepala sekolah SMA Negeri 05 Bekasi akan diterima oleh juara umum dari semua cabang lomba yang diselenggarakan dalam kompetisi olahraga antar kelas.
- Pihak yang berhak mendapatkan piala bergilir memiliki kewajiban menjaga serta merawat piala tersebut dengan sebaik-baiknya
- Jika terjadi kerusakan, sengaja maupun tidak sengaja, kelas tersebut wajib mengganti dengan barang yang serupa.
- Piala bergilir tersebut akan diminta kembali oleh pihak sekolah setelah 8 bulan untuk diperebutkan dalam acara selanjutnya.
Ditetapkan di Bekasi pada tanggal 12 Juni 2018
Mengetahui,
Kepala sekolah SMA Negeri 05 Bekasi
6. Contoh Surat Keputusan Organisasi kepemudaan
ORGANISASI MAJU TERUS 2018
SURAT KEPUTUSAN
NO: 03/SK/MT/III/2018
Tentang:
Pelantikan jajaran pengurus Organisasi Maju Terus periode 2018-2020
Mempertimbangkan bahwa:
- Diperlukan adanya pengurus baru dalam Organisasi Maju terus pada periode 2018-2020
- Diperlukan penambahan personel dalam Organisasi Maju Terus
Mengingat bahwa:
- Perlu dilakukan pergantian pengurus demi menjaga semangat kerja setiap anggota
- Perlu ditambahkan anggota baru untuk mendukung kelancaran operasional
MEMUTUSKAN
- Nama-nama yang tercantum dalam lampiran surat ini adalah mereka yang terpilih menjadi pengurus Organisasi Maju Terus periode 2018-2019.
- Memberi tugas dan kewajiban kepada nama-nama tersebut untuk melaksanakan tugas sesuai dengan pedoman umum Organisasi Maju Terus.
Ditetapkan di Jakarta tanggal 5 Maret 2018
Mengetahui,
Ketua Organisasi Maju Terus
7. Contoh Surat Keputusan Wisuda
SURAT KEPUTUSAN
Nomor: 234 / VI. 7/ E. 9 /59/ 2017
Tentang:
Kelulusan siswa kelas XII
SMA SEJAHTERA 4 YOGYAKARTA
Tahun Pelajaran 2016/2017
Kepala sekolah menengah atas (SMA) Sejahtera 4 Yogyakarta setelah:
Mengingat:
- Undang-undang Republik Indonesia nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara tahun 2003 nomor 78, tambahan Lembaran Negara nomor 4301).
- Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan (Lembaran Negara tahun 2005 nomor 41, tambahan Lembaran Negara nomor 4496).
- Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia nomor 97 tahun 2013 tentang Kriteria Kelulusan Peserta Didik dari Satuan Pendidikan dan Penyelenggaraan Ujian Sekolah/ Madrasah/ Pendidikan Kesetaraan dan Ujian Nasional.
Memperhatikan beberapa pertimbangan di bawah ini:
- Semua siswa telah menyelesaikan semua bagian dari program pembelajaran di SMA Sejahtera 4 dari awal hingga akhir, mengikuti Ujian Sekolah maupun Ujian Nasional sampai tuntas
- Nilai yang didapatkan oleh siswa pada Ujian Sekolah dan Ujian Nasional tahun pelajaran 2016/2017
- Hasil rapat dewan guru SMA Sejahtera 4 Yogyakarta tanggal 2 Juni 2017
MEMUTUSKAN
Nama : Irma Sari
NIS/ NISN : 30283/4985743984
Nomor Ujian : 234-294-203802-4
Dinyatakan : LULUS
Dalam menempuh Pendidikan di SMA SEJAHTERA 4 YOGYAKARTA
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali jika ternyata di kemudian hari terdapat kekeliruan.
Ditetapkan di Yogyakarta pada tanggal 15 Juni 2017
Kepala Sekolah Penyelenggara,
Dewi, S.Pd.
8. Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Direktur
SEJAHTERA FOOD CENTER
Pusat Kuliner khas Betawi
Jl. Batu Delima Km. 4, Pulo Gadung, Jakarta
SURAT KEPUTUSAN
Nomor: 45/3/2678/SFC/2018
TENTANG:
PERATURAN DAN PENGANGKATAN DIREKTUR SEJAHTERA FOOD CENTER
Mempertimbangkan bahwa:
- Sejahtera Food Center memerlukan seorang direktur untuk mengatur kegiatan yang berlangsung di lapangan dengan baik dan tertib
- Sehubungan dengan uraian di atas, diperlukan adanya surat keputusan tentang pengangkatan direktur Sejahtera Food Center
Mengingat:
- Surat Ijin Usaha No. 45/SIUP/2013
- Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Sejahtera Food Center
MEMUTUSKAN
Dita Ratnasari, S. E.
- Diangkat sebagai direktur Sejahtera Food Center periode 2018 – 2023.
- Keputusan ini berlaku sejak surat ini ditetapkan dan apabila terdapat kekeliruan di kemudian hari, maka akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 4 Oktober 2018.
Mengetahui,
Direktur Umum
Ahmad Subari, S. T.
9. Contoh Surat Keputusan Visi Misi Sekolah
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL
DINAS PENDIDIKAN
SD NEGERI 023
Alamat: Jl. Kelapa No. 4, Gunungkidul, Yogyakarta
SURAT KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH
Nomor: 234.6/340/06-156/XI/2018
TENTANG:
PENETAPAN VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH
SD NEGERI 023 GUNUNGKIDUL
TAHUN 2018 S/D 2021
Mempertimbangkan bahwa dalam usaha mencapai cita-cita mulia sekolah, perlu dibuat serangkaian visi, misi, serta tujuan sekolah di sekolah dasar 023 Gunungkidul. Untuk itu, telah ditetapkan hal-hal tersebut yang akan berlaku dari tahun 2018 hingga 2021.
Mengingat:
- Undang – Undang-undang Dasar 1945 Pasal 31 ayat (5)
- Undang Pendidikan Nasional No. 20 Tahun 2003
- Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem PendidikanNasional Bab II Pasal 3
- Permendiknas No. 19 tahun 2005 tentang standar Pengolahan Pendidikan
- Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 23 tahun 2006 tentang standar kompetensi lulusan untuk satuan pendidikan dasar dan menengah
Memutuskan bahwa visi, misi, dan tujuan yang menjadi lampiran dalam surat edaran ini secara resmi digunakan di lingkungan SD Negeri 023 Gunungkidul. Visi, misi, serta tujuan tersebut harus dijadikan pedoman untuk semua kegiatan akademis, non akademis, maupun semua kegiatan belajar mengajar yang berlangsung pada tahun 2018 hingga 2021
Bahwa Visi, Misi dan Tujuan secara resmi digunakan di lingkungan SD Negeri 203 Leppangeng, sebagai acuan kegiatan akademis dan non akademis, dalam setiap aktivitas Pembelajaran pada Tahun Pelajaran 2018 s/d 2021.
Ditetapkan di Yogyakarta pada tanggal 23 April 2018
Kepala Sekolah
10. Contoh Surat Keputusan Uraian Tugas
PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMA NEGERI 056 YOGYAKARTA
Jln. KehutananNo 5,Kota Yogyakarta37489
KEPUTUSAN
KEPALA SMA NEGERI 056 YOGYAKARTA
Nomor : 475/34556/2018
TENTANG
PEMBAGIAN TUGAS MENGAJAR DAN TUGAS TAMBAHAN GURU
SMA NEGERI 056 YOGYAKARTA
SEMESTER 1 TAHUN PELAJARAN 2018/2019
Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa
KepalaSMA Negeri 056 Yogyakarta danDinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Yogyakarta
Mempertimbangkan bahwa:
- Kegiatan belajar mengajar merupakan inti dari proses belajar di semua satuan pendidikan
- Untuk menjamin kelancaran dan tercapainya tujuan kegiatan belajar mengajar, diperlukan pembagian tugas yang jelas untuk semua guru
- Diperlukan adanya tambahan kewajiban bagi setiap guru untuk mendampingi siswa/i secara maksimal sehingga semua tujuan tercapai
Berpedoman pada:
- UU Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
- UU Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
- Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
- Peraturan Pemerintah nomor 13 tahun 2015 tentang perubahan kedua Standar Nasional Pendidikan
- Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 Tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan
- Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 74 Tahun 2008 tentang guru, Peraturan Pemerintah (PP) No 19 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 74 Tahun 2008 tentang guru
- Permenpan No 16 tahun 2009 tentang Angka Kredit Jabatan Guru.
- Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 03/V/PB/2010 dan Nomor 14 Tahun 2010 Tanggal 6 Mei 2010
- Hasil Rapat Dewan Guru tertanggal 5 Juni 2018
MEMUTUSKAN
Menetapkan:
Pertama : Pembagian Tugas Mengajar dan Tugas Tambahan pada Guru SMA Negeri 056 Yogyakarta semester 1 tahun pelajaran 2018/2019 meliputi pembagian tugas mengajar oleh setiap guru bidang studi dalam melaksanakan kewajiban mengajar dan tugas tambahan lainnya.
Kedua : Pembagian Tugas Mengajar (Jam tata Muka) sebagaimana tertuang dalam lampiran 1.
Ketiga : Pembagian Tugas tambahan bagi Guru sebagaimana tertuang dalam lampiran 2.
Keempat : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkannya keputusan ini dibebankan kepada anggaran yang tersedia sesuai peraturan yang berlaku.
Kelima : Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Keenam : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Yogyakarta
Pada tanggal : 10 Juni 2018
Kepala Sekolah,
Tri Hartati, M, Pd.
NIP. 19203945
Tembusan:
- Yth. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Yogyakarta
- Yang bersangkutan
- Arsip.
11. Contoh Surat Keputusan Unit Kegiatan Mahasiswa
UNIT KEGIATAN MAHASISWA
ORKESTRA SIMFONIA INSTITUT MUSIK INDONESIA
Sekretariat: JL. Mangga No. 23, Jakarta
SURAT KEPUTUSAN
KETUA UMUM UKM ORKESTRA SIMFONIA
Nomor: 34/B/ORSIM/KPTS/III/2018
TENTANG
Pelantikan pengurus baru UKM Orkestra Simfonia
Unit Kegiatan Mahasiswa Orkestra Simfonia Institut Musik Indonesia Jakarta
Menimbang:
Akan dilantiknya Pengurus baru periode 2018/2019
Mengingat:
- Dibutuhkannya pencarian mahasiswa angkatan muda yang berpotensi dalam bidang musik
- Dibutuhkannya susunan pengurus organisasi yang baru
Memperhatikan:
Anggaran dasar dan anggaran rumah tangga UKM Orkestra Simfonia
Memutuskan dan Menetapkan:
Bahwa nama-nama yang terdapat dalam lampiran surat keputusan ini adalah pengurus Unit Kegiatan Mahasiswa Orkestra Simfonia untuk periode 2018/2019.
Ditetapkan di: Jakarta
Pada tanggal: 17 November 2018
Ketua Umum UKM Orkestra Simfonia,
Aneta Flora
NIM: 13940057
12. Contoh Surat Keputusan Lurah
PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA
KELURAHAN BANYURADEN
101 Kode Pos 55345 Kabupaten Sleman
Surat keputusan nomor 234 tahun 2018
Tentang
PEMBINAAN POS PEMBERDAYAAN KELUARGA DAN SUSUNAN PENGURUS
MENIMBANG
Bahwa untuk menjamin kegiatan pemberdayaan keluarga yang ada di kelurahan ini dapat berlangsung dengan lancar, perlu dibentuk sebuah pos pemberdayaan keluarga (POSDAYA) Dengan susunan pengurus yang telah dipilih dengan pertimbangan matang.
MENGINGAT
- Undang-Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Desa
- PP No. 72 Tahun 2005 tentang Desa
- Permendagri No. 5 Tahun 2007 tentang pedoman penataan lembaga kemasyarakatan
- Keputusan Mendagri No. 53 Tahun 2000 tentang Gerakan Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga
MEMPERHATIKAN
Hasil lokakarya kelurahan tanggal 12 Oktober 2018
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN
PERTAMA : Akan membina pos pemberdayaan keluarga yang bertempat di kelurahan Banyuraden dengan susunan pengurus yang sudah dicantumkan dalam lampiran surat keputusan ini.
KEDUA : Menugaskan kepada semua pengurus yang sudah dipilih untuk mengelola dan melaksanakan semua kegiatan dalam pos pemberdayaan dengan sebaik mungkin serta memaksimalkan potensi sumber daya manusia yang ada.
KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku dari tanggal ditetapkan. Bila ada kekeliruan dalam surat ini, akan dilakukan perbaikan di masa depan sehingga menjadi sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di: Banyuraden, Yogyakarta
Pada Tanggal: 25 Oktober 2018
Adi Susilo, S. E.
13. Contoh Surat Keputusan Mutasi PNS
DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 37 YOGYAKARTA
Jalan Melati No. 356, Yogyakarta
Tlp. (0274)289374, Fax. (0274)1234098
SURAT MUTASI
Nomor: 037/SMAN37/57/68
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Heri Susanto
Jabatan : Kepala sekolah menengah atas negeri 37 Yogyakarta
Yang dengan ini membuat keputusan atas nama dinas pendidikan menengah atas Kota Yogyakarta, memutuskan untuk melakukan mutasi terhadap pegawai negeri sipil dengan nama yang tertera di bawah ini:
Nama : Rosi Melati
NIP : 19844989
Jabatan : Guru pengampu mata pelajaran biologi
Unit kerja : SMA Negeri 37 Kota Yogyakarta
Adapun jabatan serta unit kerja yang baru adalah yang tercantum di bawah ini:
Jabatan : Wakil kepala sekolah
Unit kerja : SMA Negeri 90 Kabupaten Sleman
Mutasi ini akan mulai efektif terhitung tanggal 3 Desember 2018. Oleh karena itu, dimohon kepada pihak yang bersangkutan serta SMA Negeri 90 Kabupatan Sleman untuk mempersiapkan segala sesuatu dengan matang sebelum tanggal tersebut.
Demikian surat mutasi ini dibuat untuk digunakan sebagaimana mestinya.
Yogyakarta, 20 November 2018
Kepala Sekolah Menengah Atas 37
Kota Yogyakarta
Heri Susanto
NIP. 298392894
14. Contoh Surat Keputusan Non Aktif
SURAT KEPUTUSAN PENONAKTIFAN KARYAWAN
HARUM SARI
Jl. Maju Terus No. 3487, Yogyakarta 39894
Jakarta, 24 Oktober 2018
Kepada Yth.
Sdr. Desi Ratnasari
Di tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan jabatan saudara sebagai manager operasional, setelah pihak perusahaan mengamati selama kurang lebih 2 bulan, manajemen memutuskan untuk tidak memperpanjang kontrak kerja saudara. Maka dengan sangat menyesal kami menyatakan tidak akan melanjutkan hubungan kerja dengan Saudara terhitung mulai tanggal 30 Oktober 2018.
Kami tentu sangat menghargai usaha selama ini untuk memberikan kinerja yang baik. Terima kasih atas perhatian Saudara.
Hormat kami,
Harum Sari
15. Contoh Surat Keputusan Siswa Berprestasi
PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN
DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN PEMUDA DAN OLAH RAGA
SMA NEGERI 3 KABUPATEN SLEMAN
Jln. Rajawali no.12, Sleman, Yogyakarta. NPSN: 234565 NSS: 930803850
SURAT KEPUTUSAN
KEPALA SMA NEGERI 3 KABUPATEN SLEMAN
NOMOR: 4123/34/SMAN 3/XII/2018
TENTANG
Penghargaan Siswa Berprestasi Lomba Poster Ilmiah 2018 Tingkat Kabupaten Sleman
Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa Kepala SMA Negeri 3 Kabupaten Sleman, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
MENIMBANG:
Bahwa untuk meningkatkan motivasi siswa sebagai usaha peningkatan mutu pendidikan di lingkungan SMA Negeri 3 Sleman perlu diberikan penghargaan kepada siswa/i SMA Negeri 3 yang telah berhasil meraih prestasi dalam lomba poster ilmiah tingkat Kabupaten Sleman tahun 2018.
MENGINGAT:
- Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
- Peraturan pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
- Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 20 Tahun 2007 tentang Standar Penilaian Pendidikan.
- Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses untuk satuan Pendidikan Dasar dan Menengah.
- Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 23 Tahun 2006 tentang Standar Kompetensi Lulusan untuk satuan Pendidikan Dasar dan Menengah.
MEMUTUSKAN
Menetapkan:
Pertama : Memberikan penghargaan khusus kepada siswa/i SMA Negeri 3 Kabupaten Sleman yang berprestasi dalam ajang lomba poster ilmiah tingkat Kabupaten Sleman tahun 2018 sesuai dengan yang tertera dalam lampiran surat keputusan ini.
Kedua : Kepada siswa/i tersebut sebagaimana tertulis dalam lampiran surat keputusan ini akan diberikan penghargaan berupa:
Juara 1 dalam semua bidang lomba akan diberikan piagam penghargaan, uang pembinaan, serta pembebasan dari SPP selama 5 bulan.
Juara 2 dalam semua bidang lomba akan diberikan piagam penghargaan, uang pembinaan, serta pembebasan dari SPP selama 3 bulan.
Juara 3 dalam semua bidang lomba akan diberikan piagam penghargaan, uang pembinaan, serta pembebasan dari SPP selama 2 bulan.
Ketiga : Jika di kemudian hari ditemukan adanya kekeliruan dalam surat keputusan ini, maka akan diberikan perbaikan sehingga menjadi sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Sleman pada tanggal 2 November 2018
Kepala Sekolah SMAN 3 Sleman
Berbagai contoh surat keputusan diatas tentu bisa Anda terapkan dalam pembuatan jika sewaktu-waktu Anda memerlukannya. Dengan isi yang lengkap dan bertujuan jelas, pasti suatu surat keputusan akan terlaksana dengan baik. Semoga bermanfaat.
16. Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
SELALU JAYA
Jl. Gunung Abadi, Jakarta
Telp. (021)6879776, Fax. (021)7986896
SURAT KEPUTUSAN
No. 3/SK-TETAP/SDM/2/2018
Tentang
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP
Menimbang:
- Sumber Daya Manusia yang berkualitas dengan jumlah yang cukup merupakan salah satu aset terpenting bagi perusahaan
- Dedikasi dan kesetiaan dari karyawan dalam menjalankan tugas adalah penunjang keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan
- Karyawan yang menunjukkan kinerja sesuai poin-poin di atas layak untuk diangkat menjadi karyawan tetap
Mengingat strategi SDM, antara lain:
- Teliti dalam memilih karyawan
- Karyawan yang telah ada didayagunakan secara optimal
- Semua karyawan diberi kesempatan untuk berkembang
Memperhatikan:
- Penilaian dari pihak manajemen
Menetapkan:
- Mengangkat sebagai karyawan tetap:
Nama: Joko Santoso
Jabatan: Kepala bagian keuangan
- Kepada Saudara diberikan No. register 18934 golongan III/A
- Mendapat gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku
- Hal lain yang berhubungan dengan kewajiban dan hak mengikuti aturan yang sudah ditetapkan
- Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal 5 Februari 2018
Ditetapkan di Jakarta pada Tanggal 2 Februari 2018.
Mengetahui,
Direktur PT. Selalu Jaya
17. Contoh Surat Keputusan Kepala Desa
PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN
KECAMATAN GAMPING
KANTOR KEPALA DESA BANYUMENENG
Alamat: Jl. Garuda No. 378, Banyumeneng, Gamping, Sleman 55893
KEPUTUSAN KEPALA DESA BANYUMENENG
Nomor: 3489/SK/November/2018
Tentang:
PENUNJUKAN SEKRETARIS DESA BANYUMENENG
TAHUN 2018
Menimbang:
- Bahwa pengelolaan administrasi desa dilaksanakan oleh sekretaris desa dan ditunjuk dari perangkat desa
- Bahwa sekretaris desa sesuai dengan poin (1) ditunjuk dan ditetapkan oleh kepala desa
- Undang-undang Nomor 34 Tahun 1932 tentang Pemerintah Daerah Kabupaten dalam Lingkup Jawa Tengah.
- Undang-undang Nomor 5 Tahun 2016 tentang Desa.
- Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2010 Tentang Peraturan pelaksana Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2016 Tentang Desa.
- Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2012 Tentang Dana Desa yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
Memutuskan:
Pertama: Memberhentikan Saudara Dewi Suciati sebagai sekretaris Desa, selanjutnya menunjuk dan menetapkan Saudara Rini Hapsari Sebagai Sekretaris Desa Banyumeneng Tahun 2018.
Kedua:
Sekretaris Desa berkewajiban melaksanakan tugas:
- Mencatat dan mengadministrasikan kegiatan atas nama desa.
- Melaksanakan disiplin anggaran yang berpedoman kepada Rencana Kerja Pemerintah Desa, yang dijabarkan dalam APBDesa.
- Melaksanakan administrasi kegiatan Desa.
- Membuat laporan tertulis kegiatan desa setiap enam bulan dan atau pada akhir tahun anggaran sebagai bahan Laporan Pertanggungjawaban Kepala Desa.
Ditetapkan di Banyuraden pada tanggal 15 November 2018.
Mengetahui,
Kepala Desa Banyuraden
Riki Jayadi
18. Contoh Surat Keputusan Pemberian Sanksi
RAHASIA
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR:03/SK/II/2021
Membaca:
1. Laporan dari sdr. Latif Saefulloh tanggal satu Februari dua ribu dua puluh satu tentang pelanggaran oleh sdr. Reno Andi Purwanto NIP 87888991 jam 10.00 WIB.
2. Hasil pemeriksaan tanggal lima Februari dua ribu dua puluh satu.
Menimbang:
1. Menurut hasil pemeriksaan tersebut, Sdr. Reno Andi Purwanto telah melakukan perbuatan berupa penggunaan aset perusahaan untuk kepentingan pribadi yang merugikan perusahaan.
2. Bahwa perbuatan tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan pasal 21c Peraturan Perusahaan nomor 20 tentang Pelanggaran.
3. Bahwa untuk menegakkan disiplin, perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan pelanggaran disiplin yang dilakukannya.
4. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam pasal 21c peraturan perusahaan nomor 20 perlu menetapkan keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin berupa pemotongan gaji, tunjangan, dan skorsing.
Mengingat:
1. Peraturan Perusahaan nomor 19 tentang kedisplinan pegawai
MEMUTUSKAN
Menetapkan:
KESATU: Menjatuhkan hukuman disiplin berupa pengurangan gaji, tunjangan, dan skorsing 1 pekan, kepada:
Nama: Reno Andi Purwanto
NIP: 87888991
Jabatan: Supervisor
Divisi: Marketing
Bersangkutan pada tanggal dua puluh lima Januari dua ribu dua puluh satu telah melakukan perbuatan yang melanggar ketentuan pasal 21c peraturan perusahaan nomor 20 tentang pelanggaran.
KEDUA: Keputusan ini beraku sejak tanggal ditetapkan.
KETIGA: Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Banjarnegara
Pada tanggal 16 Februari 2021
Manajer HRD
Sardiman
Tembusan:
1. Manajer Marketing
2. Direktur HRD
3. Direktur Marketing
19. Contoh Surat Keputusan Organisasi
SURAT KEPUTUSAN
KETUA JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI dan BISNIS
UNIVERSITAS NEGERI BANJARNEGARA
NOMOR : 15 /SK-UNB/II/2021
TENTANG
PENGANGKATAN PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA MANAJEMEN (HMM)
FAKULTAS EKONOMI dan BISNIS UNIVERSITAS NEGERI BANJARNEGARA PERIODE 2021–2022
MENIMBANG:
a.Bahwa masa bakti kepengurusan Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Banjarnegara Periode 2020-2021 telah berakhir.
b. Bahwa untuk meneruskan kepengurusan Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Banjarnegara untuk kelancaran jalannya kegiatan pengabdian kepada Masyarakat, serta sebagai jembatan untuk menyampaikan aspirasi mahasiswa, maka perlu dibentuk Pengurus Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM) Periode 2021 – 2022.
c. Bahwa untuk maksud tersebut perlu ditetapkan dalam Surat Keputusan (SK).
MENGINGAT:
Undang-Undang Nomor XX Tahun YYYY tentang Sistem Pendidikan Nasional;
Peraturan Pemerintah RI Nomor XX Tahun YYYY tentang Sistem Pendidikan Nasional;
Keputusan Presiden RI Nomor XX Tahun YYYY tentang Penegerian Universitas Negeri Banjarnegara;
Keputusan Presiden RI Nomor: 01/ K / 2004;
Peraturan Kemendikbud Republik Indonesia Nomor XX Tahun YYYY tentang statuta Unversitas Negeri Banjarnegara;
Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor: 021/ 2 / 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja;
Keputusan Rektor Universitas Negeri Banjarnegara Nomor: 22/SK-UNB/X/2002 tentang pengangkatan Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Banjarnegara
MEMPERHATIKAN:
Hasil Pemilihan Pengurus Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Banjarnegara tanggal 19 Januari 2021
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN:
Pertama: Membubarkan kepengurusan Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Banjarnegara periode 2020-2021, dengan ucapan terima kasih atas kontribusi selama masa baktinya.
Kedua: Mengangkat kepengurusanHimpunan Mahasiswa Manajemen (HMM) yang baru periode 2021–2022, dengan susunan terlampir.
Ketiga: Pengurus Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Banjarnegara yang baru bertugas memantau/mengoordinasi organisasi serta mengembangkan kegiatan mahasiswa di tingkat program studi.
Keempat: Pengurus Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Banjarnegara bertanggung jawab langsung kepada Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Banjarnegara.
Kelima: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal penetapan. Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan akan ditinjau kembali dan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan
Program Studi Manajemen
Ketua
Dr. Nanang Pratomo, M.M
20. Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Pengurus
Pos Pelayanan Terpadu Simbar Jaya 3
Dusun Krajan, Desa Kaliurip, Kecamatan Madukara, Kabupaten Banjarnegara
SURAT KEPUTUSAN
No: 03/ PPT/ SK/ II/ 2021
TENTANG
PENGANGKATAN PENGURUS POSYANDU
DI DUSUN KRAJAN
MENIMBANG:
a. Surat Keputusan Bupati Banjarnegara Nomor XX Tahun YYYY tentang Tata Cara dan Pola Pengangkatan Ketua Posyandu pada Susunan Organisasi
b. Peraturan Desa Kaliurip Nomor X Tahun YYYY tentang Pengangkatan Pengurus Posyandu di wilayah dusun masing-masing
c. Surat Keputusan Kepala Desa Kaliurip No. 02/ 16/ SK/ Pd/ II/ 2021 Tentang Pengangkatan Sdri. Heni Solikhatun sebagai Ketua Posyandu Simbar Jaya 3 Dusun Krajan tanggal 16 Februari 2021
d. Masukan dari perangkat desa tentang pengurus yang menjabat ketua posyandu masa bakti 2021 – 2024
MENGINGAT
a. Untuk lebih meningkatkan kualitas pelayanan posyandu yang optimal, khususnya di Dusun Krajan maka perlu pergantian pengurus.
b. Perlu membuat Dusun Krajan sebagai kawasan yang dinamis
MEMUTUSKAN
Heni Solikhatun
Diangkat dan ditetapkan sebagai ketua Pos Pelayanan Terpadu Dusun Krajan.
Bertugas mengoordinasi pelaksanaan Posyandu di Dusun Krajan.
Masa bakti sebagai pengurus tertanggal 16 Februari 2021 – 16 Februari 2024.
Lembar asli Surat Keputusan ini disampaikan pada yang bersangkutan untuk digunakan sebagaimana mestinya.
Surat Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan. Apabila di kemudian hari terdapat perubahan atau kekeliruan, maka akan diperbaiki sebagaimana mestinya
Ditetapkan di: Banjarnegara
Pada Tanggal 16 Februari 2021
21. Contoh Surat Keputusan Direksi
SURAT KEPUTUSAN DIREKSI
No. 03/ SKD/ II/ 2021
Tentang
PENUNJUKAN PENANGGUNG JAWAB KEUANGAN PERUSAHAAN
PT SAPU JAGAT SEJAHTERA Tbk
Menimbang:
a. Fungsi bagian keuangan perusahaan yang mempunyai peranan penting dalam menjembatani pihak investor dengan pihak pemangku kepentingan, pemegang saham, serta perusahaan.
b. Perlunya bagian keuangan perusahaan dalam perseroan yang bertanggung jawab atas fungsi tersebut.
c. Perlunya penunjukan seorang pemegang jabatan dan penanggung jawab sebagai bagian keuangan yang kredibel.
Mengingat:
a. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Nomor XX
b. Surat Keputuan Direksi PT Bursa Efek Jakarta (BEI)
c. Surat Perseroan Nomor 001/SK/2002 tertanggal DD/MM/YYYY mengenai penunjukan Saudara sebagai pejabat sementara (Pjs) Keuangan Perusahaan Perseroan
MEMUTUSKAN
Menetapkan: Keputusan Direksi Perseroan tentang Pengangkatan Saudara Urip Said Abdulloh sebagai Bagain Keuangan Perseroan.
Mengangkat Saudara Urip Said Abdulloh sebagai Bagain Keuangan Perseroan terhitung tanggal 14 Februari 2021; dengan tidak mengurangi hal Direksi Perseroan dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan untuk memberhentikannya sewaktu-waktu.
Dalam menjalakan fungsi, tugas, wewenang, dan hal lainnya yang berhubungan dengan kondisi keuangan perusahaan, perseroan, mengacu pada AD/ART
Surat Keputusan Direksi ini mulai berlaku sejak 16 Februari 2021
Segala sesuatu yang belum diatur dalam Surat Keputusan Direksi ini dapat ditetapkan kemudian melalui Keputusan Direksi Perseroan.
Ditetapkan oleh Direksi PT Sapu Jagat Sejahtera Tbk.
Rifqi Sahrul Huda
Direktur Utama
22. Contoh Surat Keputusan Penunjukan Tugas
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM MAWAR SEJAHTERA
KABUPATEN BANJARNEGARA
NOMOR: 277/ 112/ II/ 2021
TENTANG
PENUNJUKAN TIM PENANGANAN WABAH COVID-19
PADA RUMAH SAKIT UMUM MAWAR SEJAHTERA
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM MAWAR SEJAHTERA
KABUPATEN BANJARNEGARA
Menimbang:
a. Bahwa guna meningkatkan kewaspadaan penanganan penyebaran wabah Covid-19, perlu dibentuk Tim Penanganan Covid-19 di Rumah Sakit Umum Mawar Sejahtera;
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud poin a, perlu ditetapkan keputusan direktur tentang penunjukan Tim Penanganan Covid-19 pada Rumah Sakit Umum Mawar Sejahtera;
Mengingat:
Undang-Undang Nomor XX tahun 2020 tentang Wabah Penyakit Menular
Undang-Undang Nomor YY tahun 2019 tentang Kesehatan
Undang-Undang Nomor XY tentang Rumah Sakit
Keputusan Menteri Kesehatan Nomor XX tentang Penetapan Infeksi Covid-19 sebagai penyakit yang dapat menimbulkan wabah dan upaya penanggulangannya
Peraturan Bupati Banjarnegara tentang tugas dan fungsi Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD)
MEMUTUSKAN
Menetapkan
KESATU: Menunjuk nama-nama yang terlampir dalam Surat Keputusan ini sebagai Tim Penanganan Covid-19 pada Rumah Sakit Umum Mawar Sejahtera Banjarnegara.
KEDUA: Tim Penanganan Covid-19 sebagaimana yang dimaksud memiliki tugas menjalankan tindakan pencegahan dan penanganan wabah Covid-19.
KETIGA: Keputusan ini berlaku sejak tanggal penetapan
Ditetapkan di Banjarnegara
16 Februari 2021
Direktur Rumah Sakit Umum Mawar Sejahtera
Dr. dr. Mochammad Hasim, Sp.OG
23. Contoh Surat Keputusan Penunjukan Jabatan
PT. Sapu Jagat Sejahtera
Jl. Ahmad Dahlan No. 36 Banjarnegara
SURAT KEPUTUSAN
Nomor: SK.002-111/SK-PJ/21
Kepada Yth,
Sdr. Sardiman
Di Tempat
Perihal: Kenaikan Jabatan
Berdasarkan evaluasi terkait kinerjaa Saudara sejak mulai bekerja sampai periode masa kerja yang ditentukan, maka PT. Sapu Jagat Sejahtera mengacu pada Peraturan Perusahaan dan ketentuan yang berlaku, memutuskan:
Menaikkan Jabatan Saudara dari sebelumnya sebagai Admin Gudang menjadi Kepala Bagian Gudang.
Dalam hal penetapan golongan dan kepangkatan serta ketentuan terkait upah dan tunjangan, kepada Saudara ditetapkan sebagai berikut:
Nama:Sardiman
NIP: 99915678
Tgl. Masuk Kerja: 15 Oktober 2015
Bagian: Gudang
Gaji Per Bulan: Rp. 5.600.000,00 (lima juta enam ratus ribu rupiah)
Hak dan kewajiban Saudara lainnya akan ditetapkan dalam Peraturan Perusahaan.
Surat Keputusan Penaikan Jabatan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan, surat ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di: Banjarnegara
Tanggal: 16 Februari 2021
Mengetahui,
Direktur PT. Sapu Jagat Sejahtera
Sugeng Purnomo
24. Contoh Surat Keputusan Perusahaan
SURAT KEPUTUSAN
No:29/SK/HRD/21
TENTANG
PENGANGKATAN KARYAWAN
Bersama surat ini disampaikan dengan sangat hormat kepada saudara Priyono bahwasanya berdasarkan evaluasi dan penilaian produktivitas kerja, perusahaan memutuskan mengangkat Saudara menjadi karyawan tetap di PT. Mawar Sejahtera Bersama. Hal ini merupakan ketentuan yang diatur dalam sistem ketenagakerjaan dengan ketentuan sebagai berikut:
Menimbang: Dilakukannya evaluasi dan pengamatan terhadap karyawan bersangkutan
Mengingat: Sesuai dengan Anggaran Dasar perusahaan PT. Mawar Sejahtera Bersama
Memperhatikan : Memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dan meningkatkan produktivitas, maka dengan ini
Memutuskan:
Mengangkat saudara Priyono sebagai auditor. Apabila terdapat kekeliruan dan kesalahan yang terdapat dalam surat keputusan ini, PT. Mawar Sejahtera Bersama akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Banjarnegara, 16 Februari 2021
PT. Mawar Sejahtera Bersama
Kepala HRD
Nanang Pratomo, S.Psi
25. Contoh Surat Keputusan Rektor
SURAT KEPUTUSAN
Nomor: 15 / V. 9/a. 8/2/2021
Tentang:
Prosesi Wisuda ke 37
Universitas Negeri Banjarnegara
Periode Maret 2021
Rektor Universitas Negeri Banjarnegara setelah:
Mengingat:
Undang-undang Republik Indonesia nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara RI Nomor 158, dan Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5336);
Peraturan Pemerintah RI Nomor 66 tahun 2010 (LN No. 112 & TLN No.157) Tentang Pengelolaan dan Penyelenggara Pendidikan;
Memperhatikan beberapa pertimbangan di bawah ini:
Semua mahasiswa baik program Diploma, Strata 1, Strata 2, Strata 3 dan program Doktor telah menyelesaikan Tugas Ahir dan menyelesaikan seluruh mata kuliah.
Hasil rapat Dekanat masing-masing fakultas
Memutuskan:
Nama : Mochammad Hasim
NIM : 14015
Jurusan/Fakultas : Manajemen/Ekonomi dan Bisnis
Telah menyelesaikan seluruh Tugas Ahir dan menuntaskan seluruh mata kuliah yang harus ditempuh. Maka, dalam hal ini nama yang tersebut dinyatakan LULUS.
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan tidak dapat di ganggu gugat.
Ditetapkan di Banjarnegara, 16 Februari 2021
Rektor Universitas Negeri Banjarnegara
Prof. Ir. Priyono, M.Sc, Ph.D